УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

ОБОБЩЕННАЯ ТРУДОВАЯ ФУНКЦИЯ: ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ

Уровень квалификации – 5

Согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от от 6 октября 2015 г. № 691н "Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», требования к квалификации и обучению указанных специалистов следующие:

Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена
Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.

В целях выполнения требований Профессионального стандарта в части обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом,

наш учебно-методический центр предлагает

• обучение специалистов, осуществляющих работы в области кадрового делопроизводства и управления пресоналом по программе профессиональной переподготовки:

Форма обучения – заочная с применением дистанционных образовательных технологий (ДОТ)

Форма аттестации - в режиме оn-line тестирования

В результате освоения программы обучаемые получают:

При успешном прохождении обучения Вы получите Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца в твердой обложке с приложением, дающий право заниматься профессиональной деятельностью в сфере документационного обеспечения работы с персоналом с присвоением соответствующей квалификации:

- Специалист по кадровому делопроизводству;

- Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом;

- Специалист по документационному обеспечению персонала;

- Специалист по персоналу

       

*Примечание: